agio感谢有你|2016年度优秀店长公布

日期: 2017-04-20
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锡山动态 News
  • 公司新闻
  • 2019 - 12 - 30
    为顺应市场需求,在2020年即将来临之际,锡山家居从产品到店面形象都进行了全面的升级,并顺势推出2020年 agiohome 全新店面形象。agiohome 新门店设计彰显出一种温馨的品牌格调,传递的是一种由家具到板材,再到空间的整体配套概念,表达了追求美好休闲生活的愿景。同时也强化了“休闲生活方式定义者”的品牌宣传标语。      2020年 agiohome 店面形象设计分为店面门头、前台、企业简介墙、板材展示区(试水装置、原材料展示、户外地板展示、室内地板展示)、庭院聚会空间(家具、花箱)、生活休闲空间(家具、户外地板)、卫浴空间(浴室地板、墙板、浴室柜)、客厅餐厅空间(室内外地板、家具)、阳台空间(户外地板、护栏、装饰画、阳台柜、家具)等功能区,每个功能分区囊括多个细分品类,现代简约风格,即满足了当下人们的审美和对高品质家居需求,又恰到好处地将不同的空间巧妙地连贯在一起,达到既让每个空间独立,又使整体设计风格和谐统一的效果。干净利落的外观形象,低碳环保的材料,舒适实用的体验感更为突出,更能体现品牌文化与实力。      锡山家居通过对市场的不断地探索和分析提出 五新店面模式 (新产品、新市场、新营销、新渠道、新形象),通过扩充产品线、扩充销售对象,各种特殊材质的单品即能让经销商在零售、工程跟同行做差异化竞争,又使经销商走出产品同质化竞争的困局和单一的盈利新模式,实现了多点支撑一面的盈利创收,打破零售市场的局限,从而制造竞争壁垒,提升单店营收能力。      此次 agiohome 终端门店形象的亮相,实现了板材展示、空间体验、整体配套等全方位体验升级,强化了品牌终端形象,不仅有力地传播了品...
  • 2019 - 12 - 16
    12月6日-12月8日第20届“LPS上海国际高端房产盛会”在上海展览中心盛大举行,全球40多个国家300多个国际城市的高端房产项目参与了这场高端房产饕餮盛宴。把高端房产、精致生活等息息相关的独特设计理念推向更多的精英群体,引领新的全球的投资风潮。请输入标题     abcdefg    “LPS非凡设计臻享酒会”是LPS专为受邀嘉宾打造的高端交流平台,分享豪华房地产品牌、建筑、室内设计、家具及软装等最新最前沿的设计理念、创意和趋势。      锡山家居作为业内著名户外休闲家具企业,同时也是此次主办方的重要合作伙伴,应邀出席了12月7日“LPS非凡设计臻享酒会”。锡山家居总经理、销售总监、市场开发高级经理共同出席本次酒会,接待了来自世界各地的活动参与者并进行了深入沟通和互动,与世界各地的地产商、设计师等新老朋友共同交流未来户外休闲家居新趋势,锡山家居户外休闲家具和新型环保材料引起了各行业的高度关注,地产商、设计师纷纷表示希望与锡山家居建立密切的合作关系。      agio专业智造户外休闲产品41年,以精美的编藤工艺响誉全球,秉承“不筏地球一树一木”环保理念,为客户提供健康环保优质的户外休闲产品。服务于迪士尼、喜来登等全球高端客户,为cosco、山姆会员店等全球大型商超持续供货;服务于APEC高峰会议,海南博鳌论坛、华为集团等大型项目;是四季酒店、迪士尼酒店、上海海昌海洋公园等高级酒店的御用品牌;是恒大集团、绿城、时代中国等著名地产的长期合作伙伴。      在户外休闲生活理念越来越受到人们关注的今天,给户外行业带来了更多的机遇和挑战,通过与更多地产商、设计师以及加盟商的合作,锡山用40多年的经验和匠心为人...
  • 2019 - 12 - 09
    摘要:12月6日,由agio和sunbrella联合举办的以《2020年色彩与软装》为主题的设计师分享会在agio总部大楼顺利举行。近50名业内资深设计师参加了此次分享会,共同探讨2020年户外家居的色彩与软装发展新趋势。      sunbrella设计总监Emily 女士专注织物设计十二余年,多年来Emily及其团队对不同人群色彩心理进行深入研究及分析,深谙不同人群对色彩的喜好及搭配原理,分享了色彩搭配的专业讲解,以及布艺在家居搭配中的应用。      Emily现场给设计师们展示了sunbrella布艺的特殊性能(不褪色、防泼水、防污、抗紫外线、安全环保、舒适柔软)等优点和不同织法,通过不同织法使布艺表现出不同的结构纹理和色彩纹理,通过颜色的搭配与融合,为每一个作品赋予灵魂与生命,给设计带来新元素和新灵感。sunbrella布艺无论手感和性能还是视觉都满足了高品质家居的需求,令在场观众不得不佩服全球第一布艺的一流工艺及品质。      答疑时间,在场设计师纷纷提问在设计中遇到的困惑,Emily针对问题给出专业和独到的建议,茶歇时间,设计师们彼此沟通交流设计和生活中的问题,会后设计师参观agio总部展厅和agio同事进行深入的沟通和交流,分享会在愉悦的氛围中结束。       锡山家居通过与高品质、好口碑的材料商合作使得产品品质更上一层楼,2020年agio将推出多款新品,均采用sunbrella坐垫与抱枕,将继续继承agio的原创基因,秉承精美的做工与优良的材质,巧妙地利用sunbrella布艺点睛,创造出更具生命力的家居环境,请大家拭目以待!       最后感谢sunbrella设计总监Emily...
  • 2019 - 12 - 02
    1想知道2020年国际色彩流行趋势?想获得更多软装搭配资讯?做设计多年想获得突破?渴望成长?想知道国际顶尖设计师有什么过人之处?做设计中遇到的问题和瓶颈在这里您将会找到答案agio邀请sunbrella设计总监Emily Robinson于12月5日亲临agio总部,分享《2020年色彩流行趋势与设计灵感》,《探讨如何打造别样户外软装环境》。agio邀您来一场与高手之间的交流与学习站在巨人的肩膀上,让成功触手可及跟优秀的人一起学习让自己变得更优秀机会难得的一次免费学习机会,名额有限,火速报名!2agio邀请国际顶尖设计师Emily Robinson到锡山大楼进行色彩流行趋势和户外软装分享Emily Robinson是sunbrella设计总监Emily Robinson从事织物设计工作12年有余,在色彩的搭配与应用领域有很深的造诣。Emily Robinsonsunbrella设计总监个人经历Emily Robinson本科毕业于北卡罗来纳州大学纺织学院,取得科学学士学位。大学毕业后在Sunbrella设计团队工作已有12年半之久,专注于织物设计。2017年开始担任设计总监一职,负责案内,室外,专业零售和大型零售市场和产品线。她和设计团队服务家具生产商和零售商,为这些市场提供定制化面料设计。Emily每年用许多时间在世界各地,拜访客户,参加展会,获取灵感,学习国际流行趋势和市场需求。3Sunbrella®隶属于美国格伦雷文(Glen Raven)公司集团拥有140年历史Sunbrella®赛百纶品牌成立于1961年2006年格伦雷文在中国设立亚太生产中心目前在全球范围内拥有10个生产基地40个销售公司、横跨6大洲、17个国家作为登上月球第一款布,作为高品质功能面料的领军者,是全球最大的面料供应商,100%原液着色纤维创始者,广泛应用于室内外家居环境。享誉...
  • 2019 - 11 - 19
    备受全球瞩目的LPS第20届– 2019 LPS上海国际高端房产盛会即将于12月6日至8日重磅回归上海,于上海市中心静安区地标性建筑-上海展览中心为受邀嘉宾雍容呈现时下全球备受青睐的高端房产饕餮盛宴。LPS本届盛会将为广大受邀嘉宾带来全球40多个国家300多个国际城市的高端房产项目。声势浩大,阵容恢弘,不容错过!        国际房产投资风向标“LPS”,作为全球首屈一指的邀请制国际高端房产盛会,一直在为打造中国及国际地产行业间的投资及合作平台而孜孜不倦地努力着。LPS不仅以“将全球高端房产地产项目引入中国并介绍给国内精英买家及投资者”为己任,更持续不断地将与高端房产、精致生活等息息相关的独特设计理念推向更多的精英群体。        设计是人类生存及发展过程中追求更高生活品质及生活情趣而不可或缺的基础元素,无论是在什么领域,设计都存在并不断地散发着闪耀的光芒。随着人类步入现代化生活,设计对人类的影响更是如砥柱中流一般。         3天盛会期间,LPS将于12月7日星期六上午10:00 - 12:30举行一场盛大的VIP尊享活动– “LPS非凡设计臻享酒会/Just Design”,与受邀嘉宾分享豪华房地产品牌、建筑、室内设计及软装等最新最前沿的设计理念、创意和趋势,为追求品质创意生活的您精心打造一场创意潮流的时尚盛宴。         LPS非凡设计臻享酒会邀请嘉宾包括众多国内外顶级房地产开发商和设计公司、高端设计类媒体等官方机构、国际高端奢侈品牌以及豪宅买家、企业家、高净值个人投资者、金融和银行业高层等。LPS非凡设计臻享酒会旨在汇聚上海精英名士、国际知名设计师及顶尖设计机构,共飨全球...

 

agio每年对各agio专卖店的店长进行全方位考核,根据全国各agio专卖店店长的表现,给予表现得出类拔萃的agio店长奖牌和奖励,以答谢他们为agio的辛苦付出。

下面让大家认识一下获得“agio2016年度优秀店长“殊荣的五位agio店长(排名不分先后):

 

成都agio专卖店 沈燕

agio感谢有你|2016年度优秀店长公布


济南agio专卖店 白君辉

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南京agio专卖店 张凤莉

 

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三亚agio专卖店 詹水庆

 

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重庆agio专卖店 周洪涛

 

agio感谢有你|2016年度优秀店长公布

agio感谢优秀店长们以及所有人的努力!17年转眼只剩下7个多月了,在剩下的时间里,我们必须延续激情和火,将agio品牌做强!将休闲文化散播出去,将影响范围扩大!

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附干货:优秀店长的必备素质

店长作为店铺的灵魂,发挥着重要的作用,在店铺的经营管理工作过程中起到承上启下的作用。而人格魅力是树立店长个人管理权威最坚实的利器。作为一名优秀店长,应该如何提高自己的人格魅力,提升店面业绩的呢?下面的干货知识可以给予您充分的解答。


一、多重角色定位


1、汉堡中的夹心层,承上启下


✔ 对于店员,店长是店铺老板的代表,应处处维护着老板的利益,更不能与店员一起讨论店铺老板的不好,这样不但店铺工作管不好,更使自己失去了管理的权威;

✔ 对于上级,店长是所有店员的代表,应能够承担起所有店员的责任,不能遇到问题就处处推托。应该明确,店员的工作没有做好就是店长自己的责任。


2、军队的指挥官

对于店员的站位不合理、配合不协调等情况即时指正,以使店员能够高效运作。


3、店铺的兴奋剂

不断的激励店员,鼓舞店员士气,使店员能够精神饱满的迎接每一天的工作。


4、店铺的调和剂

店铺员工大部分都是年轻人,在长期的工作和生活相处中难免出现一些小矛盾,这些小矛盾都是正常的,但作为店长应起到调和作用,不能让员工之间产生敌对情绪,使店铺工作得以顺畅。


5、导购的协助者

大部分店铺还都是中小型店铺,员工人数不是很多,在顾客繁忙时,店长应该主动协助导购,以提升店铺销售业绩。


6、店铺的培训者

店长应首先加强自我学习意识,并把自己所学到的知识不断的传授给店员,提升员工整体素质。


二、提升人格魅力


1、事事领先

作为店长,如果自己经常迟到,就无法批评其他员工的迟到;如果自己经常谈论老板的不好,就无法批评其他员工在背后说别人坏话;如果自己从来不擦玻璃,就无法批评其他员工卫生搞不好;如果自己天天工作很懒散,就无法批评其他员工工作积极性不高……所以作为店长,要做到要规章制度方面领先,做到对公司忠诚度方面领先,做到工作积极性方面领先……做到事事领先。


2、胸怀宽广

店铺的员工一般都是年轻的女孩,同时由于工资制度的竞争机制,难免让员工之间产生一些小的矛盾。如果店长不具备宽大的胸怀,非但不能调节好其他员工之间的关系,甚至还跟她们一样小脐肚肠,就难以树立起个人的权威。同时,与人相处要懂得谦虚,不摆出一副高高在上的架子。在工作中不论取得多大的成绩,也不到处张扬。


3、敢于面对和承担责任

店长应该把店铺当作自己的店来管理,负起责任。遇到错误,正面去面对;遇到挫折和困难,不去躲避;遇到问题,不去推诿,要老板和顾客面前要有承担员工错误的勇气,在员工面前要有承担员工所认为的老板办事不公和错误的决心。只有做到这样,才能树立起自己的人格魅力。


4、真诚关心员工

一些店长(包括店铺老板)关心员工仅仅停留在口头上,这是要不得的,我们应该更真诚一些。员工感冒了店长主动给他买感冒药,如果严重还替他上班,而不仅仅是提醒多穿点衣服,下次员工生病了也会坚持上岗;员工在店铺很忙有急事要请假,店长帮他顶班,下次员工就不好意思再请假或者迟到了;员工出现经济困难店长主动借钱帮助他,就会让员工感动……能够做到真诚的关心员工,其在员工心目中的份量无疑是最重的。


三、合理安排班次


1、店铺的排班应根据人流的时间段,分批排班

一些店长的排班通常分为两种形式:一种是早晚轮班制,另一种是上统班(做一休一或者做几休一)。


似乎这就形成了店铺排班的一种标准。一般来讲,店铺的人流量主要集中在中饭后2点到4点左右以及晚饭后6点到8点左右(具体视每个地区和地段),上午时间通常人流较少。


如果是早晚轮班制,上下午的员工人数相同,一来下午生意繁忙员工偏少,另外一个容易让人们忽视的问题是,上午顾客进店较少,导购没有太多的事情可做,这样反而容易让导购形成一种懒散的工作习惯,久而久之在生意繁忙的时假导购也会变得懒散。专业门店管理知识分享,搜索连锁门店学习平台!


所以,排班并非是让导购更长的时间呆在店里好,而是如何尽量让员工始终有事可做,始终能动起来,形成一种积极的工作热情和习惯,并在繁忙的时间段安排足够多的员工,才是最有助于提升销售业绩的排班方法。


2、工作时间的安排要视每个时间段的销售数据而定

我们常常会发现一些有趣的事情,就是一个地方的店铺的上下班时间通常是一样的,如果您找来某一个店长询问他为什么要这样排班的时候,他一定会告诉你,“大家都这样”。所以上下班的工作时间安排是没有任何的科学依据的,而是跟随着“大家”。


   曾经对某些店铺做过实验,这些店铺都是在县级城市,一般早上开门营业时间较早,于是就让收银员分时间段记录进店人数和成交人数,最后发现早上10点钟几乎没有生意,而晚上打烊的最后时间经常会有少数顾客停留在店铺从而影响了导购的正常下班。于是就把上班时间往后移一个半小时、下班时间往后移半个小时,总的时间减少了一个小时,这样不但吸引了一些优秀的员工来应聘,更重要的是,提高了员工的积极性,另外有效工作时间加长了,所以营业额也跟着提高。所以,具体的工作时间不能由老板说了算,也不能按店长说了算,要通过分时间段的进店人数、成交数统计来定。


四、开好晨会,提升士气


1、晨会的基本内容


① 昨日晚班的同事向全体员工汇报昨日全天的销售业绩、目标达成率、业绩好(不好)的原因、昨日遗留重要事项等。


② 由当班店长总结昨日工作情况,尽可能的表扬和鼓励员工,并宣布当日的工作重点及工作计划。工作计划要到细分到个人、细分到时间段。


③ 检查周目标及月目标的完成率,并制定对策。


④ 介绍新到货品的款号、价格、颜色、卖点,并让每一位员工迅速熟知这些问题。介绍当天新到款式的搭配技巧、促销活动、针对促销活动方案及服装搭配的附加推销技巧。


⑤ 激励性口号、调节员工心态、宣布当日特殊奖励措施等。


⑥ 其他工作的安排指示。


2、晨会应该天天开

每天开晨会可以及时了解到员工的心态以及店铺内的一些日常事务,让员工之间增强情感和友谊,提高团结性。


销售工作员工除了工作技巧以外,其心态非常重要,店长每天开晨会,可以及时了解员工的一些心态变化。近期某位员工状态不好,是因为家里出了什么事,还是自己身体不好,还是跟其他员工闹矛盾……这些都可以及时去了解并解决。

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